인원

Chez ALS, nos Employees forment une communauté divesifiée 와이즈 토토 professionnels dédiés, unis par la passion 와이즈 토토 faire la différence dans le monde. Ils et elles Font la différence pour notre société, et leurstalents contribuent directement à notre succès. Leur 중요성 clé dans notre identité d'entreprise fait que nous privilégions leur santé, leur sécurité et leur bien-être. La valeur fondamentale d'ALS, la « sécurité », est à la base 와이즈 토토 notre engagement à créer un Environmental 와이즈 토토 travail sûr, inclusif et 존중. Nous cherchons sans cesse à améliorer nos systèmes et processus 와이즈 토토 gestion 와이즈 토토 la santé et 와이즈 토토 la sécurité.

Nous sommes aussi engagés dans la découverte, le développement et la fructification du potentiel 와이즈 토토 nos Employments. Attirer, retenir et développer les individustalentueux disposant des compétences nécessaires à notre futur contribue non seulement à notre succès Constant, mais fournit également à nosmplés des opportunités 와이즈 토토 developpement.

Accent sur la sécurité Psychosociale

ALS s’engage à créer des environnements 와이즈 토토 travail sains, inclusifs, respectueux et sûrs mentalement, où nos employés pourront prospérer et donner le meilleur d’eux-mêmes. Cela consiste principalement à travailler ensemble pour diminuer proactivement les risques psychosociaux et créer des cultures et environnements 와이즈 토토 travail sains.

nenvironnement de travail mentalement sain est unenvironnement qui diminue les risques 와이즈 토토 termes de santé et sécurité Psychologiques 와이즈 토토 identifiant et 와이즈 토토 évaluant les risques Psychosociaux ; qui développe la connaissance, les compétences et les capacités desmplés à être résilients et à prospérer au travail ; qui soutient le rétablissement des Employees de retour après une blessure bodies ou Psychologique ; et qui est 존중, exempt de préjugés et de 차별.

플래닛

Rendre le monde meilleur est au center 와이즈 토토 notre Vision d'entreprise. Cette Vision est le moteur 와이즈 토토 notre engagement à Organizer nos activités 와이즈 토토 façon à ce qu'elles soient Durables pour l'environnement. Nous sommes conscients 와이즈 토토 la complexité et 와이즈 토토 l’interconnexion 와이즈 토토 l’environnement mondial, et c'est cette 양심 qui nous fait évaluer constamment notre fonctionnement, chercher는 les opportunités 와이즈 토토 préserver les ressources, réduire nos déchets, minimiser notre Impact sur les communautés où nous를 선전합니다. opérons, et travailler pour atteindre notre objectif zero émission.

Afin d'atteindre ces objectifs, provoquer un élan positif vers le Changement require des actions à tous les niveaux de l'entreprise. Grâce aux 이니셔티브 mondiales, régionales et par site, nos entreprises ont le pouvoir de fournir dessolution innovantes aux défis complexes 와이즈 토토 matière de réduction des émissions carbone.

Energie renouvelable

Une partie importante de la strategy d'ALS pour réduire nos émissions de catégorie 2는 EPV(panneaux photovoltaïques) 설치로 구성됩니다. Entre les années 회계 2022 및 2024, notre capacité d'EPV solaire a Augmenté considérablement 와이즈 토토 passant d'un simple système de 99kWp à Brisbane, à 25 systèmes propriété d'ALS installés sur nos sites à travers le monde.

L'inclusion 와이즈 토토 l'énergie solaire dans le design 와이즈 토토 nos bâtiments et constructions est une composante clé des pratiques 와이즈 토토 construction 내구성 d'ALS, Guidée par les Standards 와이즈 토토 construction d'ALS.  Ces 표준은 중요한 와이즈 토토 nos objectifs 와이즈 토토 réduction 와이즈 토토 nos émissions car ils astant notre équipe mondiale dans l'intégration 와이즈 토토 la 차원 기후, 와이즈 토토 l'intensité énergétique et 와이즈 토토 la disponibilité 와이즈 토토 l'eau dans les designs finaux를 촉진하지 않습니다.

COMMUNAUTÉ

Nos succès 와이즈 토토 termes d'affaires et de durabilité sont dus aux communautés Diversifiées que nous Serpons et au sein desquelles nous opérons. Nos 노력 communautaires incluent le soutien financier ciblé, les 이니셔티브 d'entreprise et régionales, et la 공헌 au développement, pour avoir un Impact positif 내구성 et significatif 와이즈 토토 fournissant des bénéfices économiques, sociaux etevironnementaux tangibles et 내구재. Une partie importante de la mise 와이즈 토토 pratique de ces 노력은 est la Promotion de partenariats sur le long terme avec des groupes et organization communautaires, 와이즈 토토 travaillant main dans la main pour atteindre des objectifs communs et créer deschangements positifs입니다.

Progresser dans sa carrière grâce à la 대형 STEM

Chez ALS, nous nous engagementons à éduquer la future Generation de Talents 와이즈 토토 fournissant des expériences et une Vision de première main sur le travail effectué dans nos usines. Qu'il s'agisse de Visites de Laboratoires, de forums de l'emploi, de présentations lors de Visites ou de stage, nous avons pour but d'inspirer et d'éduquer les étudiants de tout âge et de tout niveau sur le monde scientifique. ALS a la fierté d'avoir, tout au long de l'AF2024, aux étudiants 및 de 6,000 heures de cours et de presentations 친척 à notre expérience de 지형, touchant des centaines de scientifiques 와이즈 토토 herbe à travers le monde를 제공합니다.

Pratiques 광고

Chez ALS, mettre à jour nos pratiques commerciales 내구성은 à la fois maximiser les renndements pour nos partenaires et actionnaires à travers une politique 재정적 효율성, et être à la hauteur 와이즈 토토 nos responsabilités sociétales d'entreprise를 의미합니다. Durant l'AF2024, ALS a poursuivi une approche prudente 와이즈 토토 la gestion 와이즈 토토 son capital, atteignant ainsi 와이즈 토토 forts rendements sous-jacents pour les actionnaires, et démontrant la force 와이즈 토토 notre modèle d'entreprise et 와이즈 토토 notre équipe dirigeante. Nous avons fait 와이즈 토토 belles avancées vers nos objectifs financiers 와이즈 토토 l'AF2027 avec une croissance continue, inscrivant ALS comme Leader du Marché du secteur 와이즈 토토 l'analyse.

Nous 정찰 également que la façon d'atteindre nos objectifs est aussi importante que les objectifs eux-mêmes. À travers notre Code 와이즈 토토 conduite et la 감독 와이즈 토토 nos 관리자, nous préconisons et 격려 un comportement éthique cohérent afin 와이즈 토토 créer une 문화 포르테 폰데 sur l'honnêteté, la transparence et la responsabilité.

Droits humains

ALS s’engage pour une conduite professionnelle éthique et responsable, ce qui implique 와이즈 토토 respecter et faire respecter les droits humains 와이즈 토토 chaque individu à travers nos activités et notre chaîne logistique. Nous cherchons à promouvoir une culture organisationnelle qui démontre notre respect 와이즈 토토 ces droits.

Notre approche est guidée par les principes internationaux des droits humains présents dans la Charte Internationale des droits 와이즈 토토 l'homme, la Déclarationrelative aux principes et droits fondamentaux au travail 와이즈 토토 l'Organisation Internationale du travail et le Pacte Mondial des Nations 유니스. Notre Code 와이즈 토토 conduite, notre Politiquerelative aux droits humains et notre Code 와이즈 토토 conduite fournisseur définissent lesstandard comportementaux Attendus 와이즈 토토 nos Emploés, fournisseurs, sous-traitants et autres partenaires pour 존경하는 사람 et faire 존경하는 사람 les droits humains.