스포츠 보기 ALS todo lo que hacemos para conseguir nuestros de crecimiento y sostenibilidad está respaldado por la pasión de conseguir un mundo mejor para todos.
Mensaje de nuestro 국장
«스포츠 보기 dedicación y 스포츠 보기 capacidad de nuestro 장비 para ofrecer garantías de extremo a extremo a nuestros clientes, junto con nuestra estrategia de crecimiento sostenible, nos garantizan un buen posicionamiento para el futuro».
말콤 딘
CEO 및 전무이사
Estamos activamente comprometidos con los datos y los marcos que ofrecen calificaciones globales ASG(ambientales, sociales y de gobernanza) con el objetivo de comparar nuestro enfoque con las mejores prácticas de la industria. Nos alegra afirmar que nuestras acciones 스포츠 보기 temas de sostenibilidad sigue siendo reconocidas por las 교장 기관 ASG. Seguimos manteniendo o mejorando nuestras puntuaciones con MSCI, Sustainalytics y FTSE.
por delante de 스포츠 보기 calificación
미디어 드 라 인더스트리*
Se consiguió una calificación
AA 기간 5년
연속*
메조라
계속*
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미디어 드 라 인더스트리아*
Se consiguió una calificación
AA 기간 5년
연속*
메조라 콘티뉴아*
*2024년 6월 19일
스포츠 보기 ALS nuestros trabajadores forman una comunidad divesa de profesionales unidos por la pasión de marcar la diferencia 스포츠 보기 el mundo. Estos profesionales nos hacen destacar y sustalentos contribuyen directamente al éxito de nuestra empresa. Debido a su important importantancia y a lo que eso contribuye a definirnos como empresa, damos Prioridad a la salud, la seguridad y el bienestar de nuestro personal. ALS의 용맹한 교장, la «seguridad», respalda nuestro compromiso de crear un lugar de trabajo seguro, inclusivo y respetuoso. Nos esforzamos por mejorar continueamente nuestros sistemas y procesos de gestión de la salud y la seguridad.
También procuramos desbloquear, nutrir y aprovechar el potencial de nuestro personal. Atraer, retener y desarrollar a personastalentosas con las habilidades necesarias para el futuro no solamente es 스포츠 보기 clave de nuestro éxito continueado, sino que también ofrece a nuestro personal 스포츠 보기 opportunidad de crecer.
사람
스포츠 보기 ALS estamos comprometidos con crear lugares de trabajo que sean saludables a nivel mental, inclusivos, respetuosos y seguros y 스포츠 보기 los que nuestro personal pueda prosperar y sacar lo mejor de ellos mismos. Una parte importante de esto es trabajar conjuntamente para minimizar de manera proactiva los peligros psicosociales al mismo timpo que se crean entornos ycultures de trabajo saludables.
Un lugar de trabajo saludable a nivel mental es aquel que minimiza los riesgos para la salud y la seguridad psicológica al identificar riesgos psicosociales; establece las bases de los conocimientos, las habilidades y las capacidades de los trabajadores para ser resilientes y prosperar 스포츠 보기 el trabajo; ofrece apoyo a aquellos trabajadores que se incorporan al trabajo después de una lesión física o de haber padecido algún Problema psicológico, y proorciona un entorno respetuoso, 스포츠 보기 el que no 건초 평가에는 차별이 없습니다.
Para celebrar la pasión de nuestros trabajadores para ayudarnos a alcanzar nuestros objetivos de sostenibilidad, este año ALS desarrolló un concurso fotográfico que Demonstró de qué manera nuestro personal conecta sus pasiones personales con los pilares de nuestra Empresa Respeco a la Sostenibilidad de las personas, el planeta y la comunidad. Los ganadores y los finalistas que aparecen 스포츠 보기 este informe nos impressionan por su Impacto 시각적 및 사회적, su creativeatividad y su narrativa significativa. Son claros ejemplos de la manera 스포츠 보기 la que nuestro personal se toma los objetivos de sostenibilidad de ALS de manera personal y, de ese modo, consiguen que 스포츠 보기 sus vidas haya una potente fuerza que les sirva de motor para un cambio positivo.
La visión Central de nuestra empresa es lograr que el mundo sea un lugar mejor. Esta visión impulsa nuestro compromiso para Operar nuestros negocios y, de ese modo, obtener resultados ambientales sostenibles를 확보합니다. Somos conscientes de la complejidad y las interconexiones del medioambiente a nivel mundial. Por ello, revisamos continueamente nuestras Operaciones y buscamos opportunidades para conservar recuros, reducir residuos, minimizar nuestro Impacto 스포츠 보기 las comunidades 스포츠 보기 las que Operamos y trabajar para conseguir nuestros objetivos de emisiones cero.
Para apoyar estos objetivos, es necesario realizar una acción a todos los niveles 스포츠 보기 el seno de la empresa a fin de generar un impulso positivo para el cambio. Desde iniciativas globales y específicas para cada installación, nuestros negocios tienen la capacidad de ofrecer soluciones innovadoras a desafíos complejos para las emisiones de carbono.
행성
ALS가 태양 광 발전(PV) 에너지를 설치하여 새로운 에너지 방출을 줄이는 전략의 중요한 부분입니다. 2022년 회계연도부터 2024년까지, nuestra capacidad fotovoltaica Solar aumentó de manera sustancial de un solo system de 99kWp 스포츠 보기 Brisbane, a 25 sistemas que pertenecen a ALS y que se encuentran instalados 스포츠 보기 nuestros de todo el mundo.
La incorporación de la energía solar 스포츠 보기 el diseño y 스포츠 보기 la construcción de edificios es un componente clave de las prácticas de construcción sostenibles de ALS (guiado por el Estándar de Construcción de ALS). Siendo un facilitador importante de nuestros objetivos de reducción de emisiones , este estándar ayuda a nuestro equipo global a integrar el clima, la intensidad energética y la disponibilidad del agua 스포츠 보기 el diseño final.
Nuestros éxitos empresariales y de sostenibilidad están vinculados a las diferentes comunidades a las que servimos y 스포츠 보기 las que Operamos. Para conseguir un Impacto positivo y significativo que sea duradero mediante beneficios económicos, sociales yambicios tangibles and sostenibles, nuestros esfuerzos comunitarios incluyen un específico apoyo financiero, iniciativascorporativas y Regionales and contribuciones al desarrollo. 하나의 중요한 구현은 estos esfuerzos es fomentar asociaciones a largo plazo con grupos y Organizaciones comunitarias입니다. De este modo, trabajamos de manera colaborativa para conseguir unos objetivos compartidos que nos permitan crear un cambio positivo.
커뮤니티
스포츠 보기 ALS estamos comprometidos con nutrir a la próxima generación de talento ofreciéndoles experiencias de primera mano y conocimientos sobre el trabajo que se lleva a cabo 스포츠 보기 nuestras instalaciones. Desde visitas al laboratorio, ferias profesionales, presentaciones de visitas y prácticas, tenemos el objetivo de inspirar y educar a estudiantes de todos los niveles y de todas las edades 스포츠 보기 el mundo de la ciencia. Durante el año fiscal 2024, ALS ha proporcionado más de 6,000 horas de formación a los estudiantes, además de presentaciones, y ha llegado a cientos de aspirantes a científicos 스포츠 보기 todo el mundo. La empresa se siente muy orgullosa de esto.
ALS가 실제 상업 활동을 실현하는 것은 새로운 사회 및 Accionistas가 기업의 사회적 책임에 대한 책임을 중시하는 최대화를 의미합니다. 2024 회계연도부터 ALS는 자본 관리를 위해 신중하게 계획을 실행하고 있습니다. De este modo, la empresa ha conseguido unos importantes retornos subyacentes de sus acciones y ha 데모strado la fortaleza de nuestro modelo de negocio y de nuestro Equipmento de gestión. Hemos realizado un important progreso hacia nuestros objetivos financieros del año 회계연도 2027, con un crecimiento continueo que perirá consolidar a ALS como líder del mercado 스포츠 보기 la industria de pruebas.
También reconocemos la manera 스포츠 보기 la que alcanzamos nuestros objetivos es tan importante como los mismos objetivos. Mediante el Código de Conducta y la orientación del liderazgo, promovemos y fomentamos un coherente comportamiento ético a fin de crear unaculture sólida basada 스포츠 보기 la horizonidad, la transparencia y la responsabilidad.
비즈니스 관행
LS está comprometida con llevar a cabo una Conducta empresarial ética y responsable que incluya el respeto y la defensa de los derechos humanos de todas las personas 스포츠 보기 nuestras Operaciones y 스포츠 보기 la cadena de suministro. Queremos fomentar laculture de unaorganización que demuestra el respeto por los derechos humanos.
Nuestro plantteamiento se guía por los principios internacionales de derechos humanos que se incluyen 스포츠 보기 la Carta Internacional de Derechos Humanos, la Declaración de la Organización Internacional del Trabajo sobre los principios y los derechos Fundamentals 스포츠 보기 el trabajo y 엘 Pacto Mundial de las Naciones Unidas. Nuestro Código de Conducta, Política de Derechos Humanos y Código de Conducta de Proveedores establecen los criterios de comportamiento que esperamos que sigan nuestros Proveedores, Contratistas y otros socials commerciales. Esperamos que todos ellos respeten y defiendan los derechos humanos.
Nos comprometemos con facilitar datos sobre las Principes métricas sobre los criterios ASG a nuestras partes interesadas.
주요 데이터
